A munkáshitel egy új, kamatmentes hitellehetőség, amely 2025. január 1-től érhető el a 17-25 éves, dolgozó fiatalok számára. Maximum 4 millió forint összegben igényelhető, szabad felhasználásra, és ingatlanfedezet sem szükséges hozzá. A hitelhez viszont több feltétel teljesítése elengedhetetlen, amelyeket részletesen ismertetünk ebben a cikkben.
Munkáshitel feltételek
A munkáshitel igényléséhez szükséges, hogy az igénylő:
- Magyar állampolgár legyen, vagy rendelkezzen huzamos tartózkodási engedéllyel Magyarországon. Ez a kritérium kiterjed azoknak a külföldieknek is, akik szabad mozgás és tartózkodás jogával élnek az Európai Unióban, vagy harmadik országbeli állampolgárok, akik hosszú távú tartózkodási engedéllyel rendelkeznek.
- Magyarországi lakcím: A hitelfelvételhez érvényes magyarországi lakcím szükséges, és a lakcímet a kölcsön folyósítását követő legalább 5 évig meg kell tartani. Ha ez a feltétel nem teljesül, akkor a kamattámogatást vissza kell fizetni, és a kölcsön kamata jelentősen növekedhet.
- Korhatár: Az igénylőnek 17 és 25 év közöttinek kell lennie, azaz a hitelkérelem benyújtásakor már be kell töltenie a 17. életévét, de még nem töltheti be a 26-ot.
- Büntetlen előélet: A hitelt csak büntetlen előéletű személyek vehetik igénybe, és fontos, hogy ne legyen 5000 forintot meghaladó köztartozásuk. Emellett az igénylő nem szerepelhet negatív információval a Központi Hitelinformációs Rendszerben (KHR).
- Rendszeres jövedelem: Az igénylőnek igazolnia kell egy rendszeres, megfelelő nagyságú jövedelmet, amely lehetővé teszi a hitel törlesztését. A rendszeres munkajövedelem igazolása különösen fontos, hiszen a bank csak akkor minősíti az igénylőt hitelképesnek, ha képes lesz a törlesztésre.
- TB-jogviszony: A munkáshitelhez legalább 3 hónapos, folyamatos társadalombiztosítási (TB) jogviszony szükséges a kérelem benyújtásának időpontját megelőzően.
Kiemelt korlátozások
Fontos, hogy az igénylő nem rendelkezhet érvényes hallgatói vagy tanulói jogviszonnyal felsőoktatási intézményben, és felsőoktatási végzettséggel sem. Ez a hitel kifejezetten azoknak a fiataloknak szól, akik dolgoznak, és nem a tanulmányaik alatt igényelnék azt.
Munkaviszony típusai
A hitelképes munkaviszony lehet:
- Munkaviszony, közalkalmazotti vagy közszolgálati jogviszony
- Egészségügyi szolgálati jogviszony
- Magyar Honvédség és rendvédelmi szervek alkalmazottja
- Politikai vagy ügyészségi jogviszony
- Egyházi szolgálati jogviszony, mezőgazdasági őstermelők
Ha vállalkozó, mezőgazdasági őstermelő vagy kisadózó vagy, akkor is jogosult lehetsz a hitelre, amennyiben a jövedelmed eléri a heti húsz órás munkaviszonyban foglalkoztatottak átlagos jövedelmét.
Fontos vállalások
A hitel igénylésekor az igénylőnek vállalnia kell, hogy a hitel folyósítását követően legalább 5 évig életvitelszerűen Magyarországon tartózkodik, és dolgozik. Ezen kötelezettség elmulasztása esetén a kamattámogatást vissza kell fizetni, és a hitel kamata is emelkedhet.
Mi történik, ha nem teljesíted a feltételeket?
Ha az öt év letelte előtt az igénylő elhagyja az országot, vagy megszűnik a TB-jogviszonya, akkor a kamattámogatás megszűnik, és a hitel kamata jelentősen megnövekedik. Az addig igénybe vett kamattámogatást egyösszegben kell visszafizetni, de bizonyos esetekben a Magyar Államkincstár méltányosságból részletfizetést engedélyezhet.
Miért érdemes igénybe venni a munkáshitelt?
A munkáshitel lehetőséget ad a fiataloknak arra, hogy kamatmentesen, szabad felhasználású hitelhez jussanak, amely segíthet a saját életük elindításában, lakhatási vagy más költségek finanszírozásában. A kamatmentesség és az egyszerűsített igénylési folyamat különösen vonzóvá teszi ezt a lehetőséget, de fontos, hogy az igénylő tisztában legyen a hosszú távú kötelezettségekkel és feltételekkel.
Ez a hitellehetőség tehát kiemelkedően fontos azok számára, akik most lépnek a munkaerőpiacra, és szeretnének pénzügyi támogatást a terveik megvalósításához.